Výběrové řízení

FI je hrdým nositelem ocenění HR Excellence in Research Award udělovaného Evropskou komisí. V procesu výběru zaměstnanců postupujeme v souladu s Evropskou chartou výzkumných pracovníků a Kodexem chování pro přijímání výzkumných pracovníků.

dvere fakulty (foto)

Vyhlášení výběrového řízení

Všechna výběrová řízení na FI jsou zveřejňována na kariérní stránce MU, kariérní stránce FI a úřední desce FI. Místa pro výzkumné pracovníky jsou zveřejňována také na mezinárodním portále EURAXESS a dalších oborových portálech jako např. ResearchGate nebo Informatics Europe. Místa pro administrativní a ostatní pracovníky jsou zveřejňována také na českých pracovních portálech jobs.cz a práce.cz.

Volná místa na Fakultě informatiky

Elektronická přihláška MU

Uchazeči jsou v inzerátech odkazováni na elektronickou přihlášku MU, která je součástí inzerátu zveřejněného na kariérních stránkách MU. Po odeslání vyplněné přihlášky a požadovaných dokumentů jsou uchazeči obratem informováni prostřednictvím automatického emailu o přijetí přihlášky do výběrového řízení. V případě využití jiného způsobu pro podání přihlášky potvrdí uchazeči její přijetí personální oddělení FI.

Kola výběrového řízení

Výběrová řízení jsou vícekolová, standardně dvou nebo tříkolová. V prvním kole probíhá předvýběr prováděný na základě požadovaných dokumentů. Podle specifik daného pracovního místa může komise využít také veřejně dostupné informace jako např. citační databáze, informace o účasti ve výzkumných projektech, výuce apod. nebo uchazeče požádat o dodatečné doložení dokumentů nad rámec požadavků zveřejněných ve vyhlášení výběrového řízení.

Druhé kolo představuje rozhovor s komisí, který může být konán prezenčně nebo s použitím bezplatných videokonferenčních nástrojů. Druhé kolo nemusí být součástí výběrového řízení na pracovní místa, u nichž výběrové řízení není povinné.

Třetí kolo se odlišuje podle specifik pracovního místa, které má být obsazeno. V případě obsazování míst profesorů, docentů, odborných asistentů, asistentů a lektorů se jedná o veřejnou přednášku konanou zpravidla v prezenční formě na FI s následnou diskuzí s pracovníky FI. Toto nebo další kolo (příp. kola) výběrového řízení může být uskutečněno formou odborného testu, psychodiagnostického testování, návštěvy pracoviště za účelem konkretizace představy o pracovní činnosti a seznámení s potenciálními kolegy, ověření zájmu uchazeče nebo zjištění představ uchazeče o pracovních podmínkách apod.

Výběrová komise

Výběrová komise je nejméně tříčlenná. Členy komise mohou být akademičtí pracovníci, další zaměstnanci MU nebo externí osoby z vědecké komunity a praxe, a to z veřejného i soukromého sektoru, mají-li odpovídající praxi pro hodnocení uchazečů. Při sestavování komise je kladen důraz na vysokou odbornou úroveň a morální bezúhonnost jejích členů a v rámci možností také na genderovou vyváženost složení komise, je-li to vzhledem k oborovým specifikům možné.

Informování uchazečů o průběhu výběrového řízení

Všichni uchazeči jsou informováni o průběhu výběrového řízení, a to od potvrzení o přijetí přihlášky až po vyrozumění o výsledku výběrového řízení.

Zpětná vazba poskytovaná uchazečům a FI

Po ukončení výběrového řízení je uchazeč oprávněn požádat komisi o zpětnou vazbu. Komise mu zašle prostřednictvím personálního oddělení FI odpověď shrnující silné a slabé stránky jeho kandidatury. Na konci výběrového řízení žádá personální oddělení FI uchazeče o sdílení zkušeností s výběrovým řízením prostřednictvím dotazníku. Získaná zpětná vazba nám pomáhá zlepšovat proces výběrového řízení na FI.

Dotazník spokojenosti uchazeče s výběrovým řízením

Podání směřující k ochraně práv

Uchazeč má možnost podat oznámení ve věci porušení práv z pracovněprávních vztahů v souvislosti s průběhem nebo výsledkem výběrového řízení. Ochrana práv se řídí směrnicí MU 1/2023 Ochrana práv účinnou od 1. dubna 2023. Ochránkyní práv na MU je JUDr. Eva Janovičová. Na ochránce práv se lze obrátit těmito způsoby:

Administrativní zajištění výběrového řízení

Administrativní činnosti ve všech fázích výběrového řízení zajišťuje personální oddělení FI. V případě dotazů či nejasností se prosím nejprve seznamte s Často kladenými dotazy níže. V případě námětů na zlepšení těchto webových stránek či dotazů, na které jste ve FAQ nenalezli odpověď, prosím kontaktujte personální oddělení FI na pers@fi.muni.cz.

Vnitřní předpisy upravující výběrová řízení

Výběrová řízení na MU se řídí Řádem výběrového řízení MU. Na tento Řád navazuje Opatření děkana FI Pravidla výběrových řízení na FI MU, které podrobně upravuje podmínky a postup při výběru uchazečů o pracovní místa na FI.

Často kladené dotazy k výběrovému řízení a nástupu na FI

PŘIHLÁŠKA

Jak se přihlásím na inzerované pracovní místo?

Informace potřebné pro přihlášení naleznete ve zveřejněném inzerátu. Do data pro podání přihlášek, které je uvedeno v inzerátu, je nutné vyplnit elektronickou přihlášku MU a nahrát do ní požadované dokumenty. Po odeslání elektronické přihlášky MU obdržíte automatický email s potvrzením o jejím přijetí do výběrového řízení.

Pracovní místo je zveřejněno na webové kariérní stránce MU, kariérní stránce FI i pracovním portále jobs.cz nebo práce.cz. Je jedno, na který inzerát se přihlásím?

Doporučujeme přihlásit se prostřednictvím elektronické přihlášky MU na kariérní stránce MU. Po odeslání elektronické přihlášky MU ihned obdržíte automatický email s potvrzením o jejím přijetí do výběrového řízení a také s odkazy na podrobné informace o výběrovém řízení na FI.

Jaké dokumenty musím zaslat?

Výčet požadovaných dokumentů je uveden v inzerátu. Prosím přečtěte si pečlivě, v jakém jazyce jsou dokumenty požadovány.

Mohu se přihlásit do výběrového řízení i po termínu uvedeném v inzerátu?

Ne. Po uplynutí termínu uzávěrky pro podání přihlášek již není možné se přihlásit do výběrového řízení.

Kolik osob bude přijato?

Počet volných pracovních míst je uveden v inzerátu.

POHOVORY

Jak probíhají pohovory?

Pohovory probíhají prezenčně nebo s použitím bezplatných videokonferenčních nástrojů. Nemáte-li zkušenosti s online rozhovory, můžete využít naše stručné návody k použití MS Teams a ZOOM. Komise vždy postupuje tak, aby nedocházelo k nerovnému zacházení s uchazeči na základě geografické vzdálenosti.

Kdy jsou uchazeči pozváni k pohovoru?

Personální oddělení FI informuje uchazeče o výsledku předvýběru bez zbytečného odkladu po jeho ukončení. Úspěšní uchazeči obdrží spolu s informací o postupu do dalšího kola výběrového řízení také informace o dalším postupu výběrového řízení a složení komise.

KOMUNIKACE S UCHAZEČI

Kdy mohu čekat reakci na podanou přihlášku?

Ihned po odeslání elektronické přihlášky MU uchazeč obdrží automatickým email s potvrzením o jejím přijetí do výběrového řízení. Jakmile výběrová komise ukončí předvýběr, bezodkladně informujeme úspěšné uchazeče o dalším průběhu výběrového řízení a neúspěšné uchazeče o ukončení jejich účasti ve výběrovém řízení.

Na koho se mám obrátit v případě dotazů spojených s výběrovým řízením?

V případě nejasností či dotazů spojených s výběrovým řízením kontaktujte personální oddělení FI na pers@fi.muni.cz.

NÁSTUP DO PRACOVNÍHO POMĚRU NA FI

Pokud uspěji ve výběrovém řízení, co se děje potom?

Před nástupem do pracovního poměru zasíláme e-mail s podrobnými pokyny a relevantními dokumenty (osobní dotazník, žádost o vstupní pracovnělékařskou prohlídku).

ZPRACOVÁNÍ OSOBNÍCH ÚDAJŮ

Jak postupujete při zpracování osobních údajů uchazečů?

V průběhu všech fází výběrového řízení jsou požadovány a zpracovávány jen takové údaje o uchazečích, které jsou v daném okamžiku nezbytně potřebné a relevantní pro obsazované pracovní místo. Osobní údaje uchazečů jsou uchovávány v uzamykatelném nábytku a/nebo na IT prostředcích opatřených heslem.

Personální oddělení FI a všichni členové komise jsou povinni veškeré materiály určené výhradně pro potřeby výběrového řízení po skončení výběrového řízení skartovat, resp. odstranit a dále s vybranými údaji nijak nenakládat.