Zaměstnanci Fakulty informatiky (FI) mají řadu možností dále se vzdělávat, profesně se rozvíjet a růst a udržet si rovnováhu mezi pracovním a osobním životem.

Doktorské studium

Doktorské studium představuje první krok k vědecké kariéře. FI má akreditován čtyřletý doktorský studijní program Informatika se dvěmi specializacemi - Fundamenty informatiky a Technologie a metodologie počítačových systémů, v prezenční a kombinované formě studia, v českém a anglickém jazyce. FI podporuje studenty technickým vybavením, zázemím a také finančně. Díky spolupráci s jinými pracovišti (českými i zahraničními) a podpoře grantových agentur se studenti mohou účastnit odborných konferencí, letních škol, případně absolvovat část svého studia v zahraničí.

Studentům doktorského studia jsou nabízeny různé rozvojové aktivity - přednášky a prohlubující workshopy zaměřené na získání znalostí potřebných k vědecké činnosti (FRESHERS: Skills for Research Career), Letní školu pro doktorandy nebo přednášky MUNI Seminar Series předních světových vědců včetně laureátů Nobelovy nebo Turingovy ceny.

Habilitační řízení a řízení ke jmenování profesorem

FI má akreditaci habilitačního řízení a řízení ke jmenování profesorem v oboru Informatika.

Pedagogické kompetence a osobnostně manažerské kompetence

Zvyšování úrovně pedagogických kompetencí a osobnostně manažerských kompetencí vedoucích akademických i neakademických pracovníků zajišťuje Centrum rozvoje pedagogických kompetencí MU (CERPEK). CERPEK nabízí širokou škálu vzdělávacích programů zaměřených na rozvoj pedagogických kompetencí, ale také kompetencí k vedení lidí, osobnostních kompetencí nebo mentoring. Krom těchto aktivit probíhají také různé workshopy a aktivity pro školitele doktorandů, které organizuje především Oddělení doktorského studia a vědeckých kvalifikací Odboru výzkumu Rektorátu MU. Veškeré informace k plánovaným workshopům a dalším aktivitám jsou soustředěny v elearningovém kurzu PhD_Supers v Informačnímu systému MU.

Zahraniční zkušenosti

Získávání zahraničních zkušeností je důležité zejména pro rozvoj akademických a vědecko-výzkumných pracovníků. Zahraniční mobility zajišťuje Centrum zahraniční spolupráce MU, podporu pracovníkům FI poskytuje Oddělení doktorských a zahraničních studií FI. Jedná se především o tyto zahraniční výukové pobyty, stáže a školení: Erasmus+ Evropa, Erasmus+ ICM (mimo Evropu), Program vztahů se zahraničními univerzitami, Global Staff Mobility, AKTION.

Sběr přihlášek do výběrového řízení na školení zaměstnanců (akademiků i neakademiků) pro pobyty s realizací v akademickém roce 2024/2025 v rámci programu Erasmus+ v Evropě proběhne v březnu/dubnu 2024. Podrobné informace naleznete ZDE.

Jazykové kompetence

Jazykové vzdělávání zajišťuje Centrum jazykového vzdělávání MU, které zaměstnancům nabízí cenově zvýhodněné jazykové kurzy, přičemž v nabídce nejsou jen kurzy angličtiny, ale také španělštiny, francouzštiny, němčiny, ruštiny nebo arabštiny. Zahraniční zaměstnanci mohou využít nabídku bezplatných kurzů Czech for Foreign MU Staff. Pro akademické pracovníky pořádá semestrální kurzy, letní a zimní školy akademické angličtiny.

Aktuálně se lze přihlašovat do letních škol angličtiny pro akademiky. Registrace na letní školu akademické angličtiny

Vzdělávání a podpora při podání a realizaci výzkumných projektů

Administrativní a organizační podporu při podávání a řešení projektů zajišťuje Oddělení podpory výzkumu, projektů a spolupráce s průmyslovými partnery FI, které na svých webových stránkách informuje o poskytovatelích finanční podpory, otevřených výzvách, seminářích v oblasti grantů a VaV apod.

Vzdělávání v oblasti administrativy, ekonomiky, používání interních systémů a informačních technologií

MU realizuje celou řadu školení v oblasti administrativy, ekonomiky a interních IT systémů. Za účelem rozvoje v IT oblasti se mohou zaměstnanci zúčastnit školení zaměřených na aplikace Microsoft Office 365, dokumentové knihovny OneDrive, Microsoft Teams apod. Z většiny realizovanaých školení jsou pořizovány záznamy, zaměstnanci je tak mohou absolvovat v časech, kterém jim vyhovují. Na www.it.muni.cz mají zaměstnanci k dispozici katalog IT služeb MU, návody, praktické rady a doporučení a také nabídku školení v IT oblasti. Mezi rozvojová témata, na která je kladen důraz, patří rovněž gender a slaďování rodinného a profesního života.

Celoživotní vzdělávání

Zaměstnanci mohou také využít programy celoživotního vzdělávání jednotlivých fakult MU. Informace o nabídce programů jsou zveřejňovány na internetových stránkách fakult a v Obchodním centru MU.

Univerzitní knihovny

Mezi zaměstnanecké benefity patří bezplatné využívání knihoven MU, kterých je deset a nachází se na různých místech v Brně. Po registraci v jedné z knihoven mohou zaměstnanci využívat služby všech knihoven. Knihovna FI disponuje cca 20 000 svazky knih a 20 tituly tištěných časopisů, systematicky budovaný a průběžně aktualizovaný fond knih a časopisů tvoří 90 % titulů v angličtině a 10 % v českém jazyce. V knihovně je uživatelům k dispozici 20 studijních míst.

AKTUÁLNÍ NABÍDKA VZDĚLÁVACÍCH AKCÍ A PROGRAMŮ MOBILIT PRO ZAMĚSTNANCE FI

Některé nabídky jsou zveřejněny na Portálu pro zaměstnance MU nebo v Informačním systému MU a vyžadují přihlášení.

Dotazy k rozvoji a vzdělávání lze zasílat na pers@fi.muni.cz nebo koordinátorovi vzdělávání.