Zaměstnanci a zaměstnankyně Fakulty informatiky Masarykovy univerzity (FI MU) mají řadu možností dále se vzdělávat, profesně se rozvíjet a růst a udržet si rovnováhu mezi pracovním a osobním životem.

Doktorské studium, habilitační řízení a řízení ke jmenování profesorem

Doktorské studium

Doktorské studium představuje první krok k vědecké kariéře. FI MU má akreditován čtyřletý doktorský studijní program Informatika se dvěmi specializacemi - Fundamenty informatiky a Technologie a metodologie počítačových systémů, v prezenční a kombinované formě studia, v českém a anglickém jazyce. FI MU podporuje studující technickým vybavením, zázemím a také finančně. Díky spolupráci s jinými pracovišti (českými i zahraničními) a podpoře grantových agentur se studující mohou účastnit odborných konferencí, letních škol, případně absolvovat část svého studia v zahraničí.

Studujícím doktorského studia jsou nabízeny různé rozvojové aktivity - přednášky a prohlubující workshopy zaměřené na získání znalostí potřebných k vědecké činnosti (FRESHERS: Skills for Research Career), Letní školu pro doktorandy nebo přednášky MUNI Seminar Series předních světových vědců včetně laureátů Nobelovy nebo Turingovy ceny.

Habilitační řízení a řízení ke jmenování profesorem

FI MU má akreditaci habilitačního řízení a řízení ke jmenování profesorem v oboru Informatika.

---

Kariérové poradenství

Masarykova univerzita a její součásti systematicky vytvářejí předpoklady a podmínky pro kariérní rozvoj a růst zaměstnanců a zaměstnankyní. Vytvoření univerzitního rámce pro kariérní rozvoj a růst je v souladu s požadavky The European Charter & Code for Researchers principů, které jsou podmínkou pro udržení prestižního ocenění HR Award.

Kontakt

---

Možnosti profesního a osobního rozvoje na MU a fakultě

Platforma interního vzdělávání Masarykovy univerzity

Platforma interního vzdělávání Masarykovy univerzity je centrálním místem, kde zaměstnanci a zaměstnankyně a studujících doktorských studijních programů najdou rozvojové a vzdělávací akce na jednom přehledném místě. Nabízí prostředí, které podporuje profesní růst, rozvoj klíčových kompetencí a pomáhá promýšlet vlastní rozvoj v souvislosti s pracovní rolí a cíli. Platforma obsahuje devět oblastí vzdělávání, které podporují plánování a rozvoj kompetencí napříč kariérou:

• Osobnostní kompetence.
• Kompetence k vedení lidí.
• Pedagogické kompetence.
• Kompetence pro vědu a výzkum.
• Odborné kompetence.
• Jazykové kompetence.
• Digitální kompetence.
• Další kompetence.
• Povinná a legislativní školení.

PLATFORMA PRO INTERNÍ VZDĚLÁVÁNÍ MUNI

Kdo zajišťuje vzdělávání v jednotlivých oblastech? Například workshopy a programy zaměřené na rozvoj kompetencí k vedení lidí, jakož i workshopy ke zvyšování úrovně osobnostních kompetencí zajišťuje především Odbor pro personální řízení Rektorátu MU. Odbor pro personální řízení také spolupracuje s Právním odborem na nabídce školení ve specifických odborných tématech, která nespadají do rámce pedagogických, osobnostních či dalších kompetencí a kompetencí pro vedoucí pracovníky a pracovnice. Školení jsou organizována s cílem proškolit zaměstnance a zaměstnankyně v oblastech, které jsou součástí jejich pracovní agendy (např. IT školení, práce v INET, práce v IS MUNI, MAGION aj.) nebo v oblastech, které se prolínají napříč různými agendami (např. GDPR, Kyberbezpečnost, tvorba smluv aj.).

Zvyšování úrovně pedagogických kompetencí akademických pracovníků a pracovnic zajišťuje Centrum rozvoje pedagogických kompetencí MU (CERPEK). CERPEK nabízí komplexní vzdělávací programy zaměřené na individualizovaný rozvoj vysokoškolských vyučujících, workshopy zaměřené na všechny aspekty výuky na vysoké škole a také mentoring. Více o aktivitách a novinkách na CERPEK můžete zjistit prostřednictvím newsletteru CERPEK. Newsletter CERPEK

Jazykové kompetence

Jazykové vzdělávání zajišťuje Centrum jazykového vzdělávání MU, které zaměstnancům a zaměstnankyním nabízí cenově zvýhodněné jazykové kurzy, přičemž v nabídce nejsou jen kurzy angličtiny, ale také španělštiny, francouzštiny, němčiny, ruštiny nebo arabštiny. Zahraniční zaměstnanci a zaměstnankyně mohou využít nabídku bezplatných kurzů Czech for Foreign MU Staff. Pro akademické pracovníky a pracovnice pořádá semestrální kurzy, letní a zimní školy akademické angličtiny.

Aktuálně se lze přihlašovat do letních škol akademické angličtiny. Letní škola akademické angličtiny

Rozvoj školitelů a školitelek studujících v doktorském studijním programu

Kromě těchto aktivit probíhají také různé workshopy a aktivity pro školitele a školitelky studujících v doktorském studijním programu, které organizuje především Oddělení doktorského studia a vědeckých kvalifikací Odboru výzkumu Rektorátu MU. Veškeré informace k plánovaným workshopům a dalším aktivitám jsou soustředěny v elearningovém kurzu PhD_Supers v Informačnímu systému MU. Kurz PhD SUPERS

Zahraniční zkušenosti

Získávání zahraničních zkušeností je důležité zejména pro rozvoj akademických a vědecko-výzkumných pracovníků a pracovnic. Zahraniční mobility zajišťuje Centrum zahraniční spolupráce MU, podporu pracovníkům FI poskytuje Oddělení doktorských a zahraničních studií FI. Jedná se především o tyto zahraniční výukové pobyty, stáže a školení: Erasmus+ Evropa, Erasmus+ ICM (mimo Evropu), Program vztahů se zahraničními univerzitami, Global Staff Mobility, AKTION.

Podrobné informace o sběru přihlášek do výběrových řízení na školení akademických i neakademických pracovníků a pracovnic pro pobyty v rámci programu Erasmus+ naleznete ZDE.

Vzdělávání a podpora při podání a realizaci výzkumných projektů

Administrativní a organizační podporu při podávání a řešení projektů zajišťuje Oddělení výzkumu a projektové podpory FI MU, které na svých webových stránkách a vývěsce v Informačním systému MU informuje o poskytovatelích finanční podpory, otevřených výzvách, seminářích v oblasti grantů a VaV apod.

Vzdělávání v oblasti administrativy, ekonomiky, používání interních systémů a informačních technologií

MU realizuje celou řadu školení v oblasti administrativy, ekonomiky a interních IT systémů. Za účelem rozvoje v IT oblasti se mohou zaměstnanci zúčastnit školení zaměřených na aplikace Microsoft Office 365, dokumentové knihovny OneDrive, Microsoft Teams apod. Z většiny realizovanaých školení jsou pořizovány záznamy, zaměstnanci je tak mohou absolvovat v časech, kterém jim vyhovují. Na www.it.muni.cz mají zaměstnanci k dispozici katalog IT služeb MU, návody, praktické rady a doporučení a také nabídku školení v IT oblasti. Mezi rozvojová témata, na která je kladen důraz, patří rovněž gender a slaďování rodinného a profesního života.

Celoživotní vzdělávání

Zaměstnanci a zaměstnankyně mohou také využít programy celoživotního vzdělávání jednotlivých fakult MU. Informace o nabídce programů jsou zveřejňovány na internetových stránkách fakult a v Obchodním centru MU.

Univerzitní knihovny

Mezi zaměstnanecké benefity patří bezplatné využívání knihoven MU, kterých je deset a nachází se na různých místech v Brně. Po registraci v jedné z knihoven mohou zaměstnanci využívat služby všech knihoven. Knihovna FI disponuje cca 20 000 svazky knih a 20 tituly tištěných časopisů, systematicky budovaný a průběžně aktualizovaný fond knih a časopisů tvoří 90 % titulů v angličtině a 10 % v českém jazyce. V knihovně je uživatelům k dispozici 20 studijních míst.

AKTUÁLNÍ NABÍDKA VZDĚLÁVACÍCH AKCÍ A PROGRAMŮ MOBILIT PRO ZAMĚSTNANCE A ZAMĚSTNANKYNĚ FI

Některé nabídky jsou zveřejněny na Portálu pro zaměstnance MU nebo v Informačním systému MU a vyžadují přihlášení.

Dotazy k rozvoji a vzdělávání lze zasílat na pers@fi.muni.cz nebo koordinátorce vzdělávání FI MU.

---

Fakulta informatiky MU je hrdým držitelem ocenění HR Excellence in Research Award, evropského certifikátu kvality HR procesů.

Více informací naleznete na HR Award na FI MU