Podklady pro hodnocení kateder na základě článků v impaktovaných časopisech ohodnocených podle pozice časopisu v oborovém žebříčku dle JCR, konferenčních příspěvků ohodnocených dle interních pravidel a „RIV“ bodů posledního Hodnocení 2016. Jde o výsledky vykázané za FI nebo s deklarovaným podílem FI (konkrétní výše podílu není nijak zohledněna).
Hodnoty výsledků dělím rovným dílem mezi domácí autory s vazbou k jedné z kateder. Základem pro rozřazení autorů ke katedrám je seznam zaměstnanců kateder. Doktorandi jsou řazeni na katedru svého školitele, ze zbylých domácích autorů jsou ti, kteří mají spoluautory pouze z jedné katedry, zařazeni na tuto katedru, z ostatních jsou ti s významnějším přínosem zařazeni ručně (např. magisterští studenti dle vedoucího DP), podíl těch s marginálním přínosem je rozdělen mezi jejich spoluautory.
Klusáček Dalibor (IS), katedra: KPSK, zdroj vazby: školitel Matyska
Články ve sbornících dle IS MU 2014–2018 (celkem A: 1.667, C: 1, D: 1) Popis rankingu viz zde.rank | rok | title | započítaní | ostatní | nakladatel | sborník |
---|---|---|---|---|---|---|
A JSSPP | 2017 | Real-life Experience with Major Reconfiguration of Job Scheduling System (DOI) | Klusáček, Tóth, Podolníková | Springer | 20th International Workshop on Job Scheduling Strategies for Parallel Processing, JSSPP 2016 | |
A JSSPP | 2015 | User-Aware Metrics for Measuring Quality of Parallel Job Schedules (DOI) | Tóth, Klusáček | Springer, Lecture Notes in Computer Science 8828 | Job Scheduling Strategies for Parallel Processing | |
A JSSPP | 2014 | Multi Resource Fairness: Problems and Challenges (DOI) | Klusáček, Rudová, Jaroš | Springer, Lecture Notes in Computer Science 8429 | Job Scheduling Strategies for Parallel Processing | |
A Euro-Par | 2014 | On Interactions Among Scheduling Policies: Finding Efficient Queue Setup Using High-Resolution Simulations (DOI) | Klusáček, Tóth | Springer | Euro-Par 2014 | |
C | 2015 | A Metaheuristic for Optimizing the Performance and the Fairness in Job Scheduling Systems (DOI) | Klusáček, Rudová | Springer | Artificial-Intelligence Applications in Information and Communication Technologies | |
C @HPDC | 2015 | Planning and optimization in TORQUE resource manager (DOI) | Klusáček, Rudová | Chlumský | ACM | Proceedings of the 24th ACM International Symposium on High Performance Distributed Computing |
D CGW | 2015 | Agent-based User Modeling in Job Scheduling Simulations | Tóth, Klusáček | ACC Cyfronet AGH | Cracow Grid Workshop | |
D CGW | 2014 | The Performance of the Czech National Grid Infrastructure after Major Reconfiguration of Job Scheduling System | Klusáček, Tóth | Academic Computer Centre CYFRONET AGH | Cracow Grid Workshop 2014 |
Z Hodnocení jsou převzaty body za publikační výsledky z Pilíře I, body za aplikované výsledky (SW, druh R) z roku 2011 z Pilíře III a body za projekty aplikovaného výzkumu z Pilíře III, které jsou vždy přiděleny vedoucím těchto projektů (p.t. Horák, Matyáš, Pala, Přenosil a Zezula, z pohledu dělení na katedry postačující, z individuálního pohledu to pochopitelně čísla trochu zkresluje). Případné procentní podíly pracovišť v IS MU nejsou zohledněny (stran přerozdělení mezi fakultami jde o malé desítky bodů, ale bylo by obtížné to korektně dohledat, stran rozdělení mezi katedry jsou data neúplná a/nebo nespolehlivá). Pozor: je třeba mít na paměti, že časové „okno“ Hodnocení je o tři roky starší (2011–15) oproti pětiletce započítaných článků (2014–18); novější data tohoto druhu už nebudou, zatím se podle toho ovšem v podstatě stále dělí >97 % peněz mezi VŠ, tak je na zvážení, nakolik tato data používat.