Impaktované časopisy          Konference          Celkem

Podklady pro hodnocení kateder na základě článků v impaktovaných časopisech ohodnocených podle pozice časopisu v oborovém žebříčku dle JCR, konferenčních příspěvků ohodnocených dle interních pravidel a „RIV“ bodů Hodnocení 2016. Jde o výsledky vykázané za FI nebo s deklarovaným podílem FI (konkrétní výše podílu není nijak zohledněna).

Hodnoty výsledků dělím rovným dílem mezi domácí autory s vazbou k jedné z kateder. Základem pro rozřazení autorů ke katedrám je seznam zaměstnanců kateder. Doktorandi jsou řazeni na katedru svého školitele, ze zbylých domácích autorů jsou ti, kteří mají spoluautory pouze z jedné katedry, zařazeni na tuto katedru, z ostatních jsou ti s významnějším přínosem zařazeni ručně (např. magisterští studenti dle vedoucího DP), podíl těch s marginálním přínosem je rozdělen mezi jejich spoluautory.

Tóth Šimon (IS), katedra: KPSK, zdroj vazby: školitel Matyska

Články ve sbornících dle IS MU 2013–2017 (celkem A: 0.5, B: 0.5, D: 3.5) Popis rankingu viz zde.
rankroktitlezapočítaníostatnínakladatelsborník
A2014On Interactions Among Scheduling Policies: Finding Efficient Queue Setup Using High-Resolution Simulations (DOI)Klusáček, TóthSpringerEuro-Par 2014
B2015User-Aware Metrics for Measuring Quality of Parallel Job Schedules (DOI)Tóth, KlusáčekSpringer, Lecture Notes in Computer Science 8828Job Scheduling Strategies for Parallel Processing
D2015Agent-based User Modeling in Job Scheduling SimulationsTóth, KlusáčekACC Cyfronet AGHCracow Grid Workshop
D2014A Case for a Multifaceted Fairness Model: An Overview of Fairness Methods for Job Queuing and SchedulingTóthNOVPRESSMemics 2014
D2014Understanding the Importance of Interactions among Job Scheduling PoliciesTóthKlusáčekNOVPRESSMemics 2014
D2014The Performance of the Czech National Grid Infrastructure after Major Reconfiguration of Job Scheduling SystemKlusáček, TóthAcademic Computer Centre CYFRONET AGHCracow Grid Workshop 2014
D2013Tools and Methods for Detailed Analysis of Complex Job Schedules in the Czech National GridTóth, KlusáčekAcademic Computer Centre CYFRONET AGHCracow Grid Workshop 2013
Body v RIVu dle Hodnocení 2016 (tedy 2011–2015; celkem 18.618)

Z Hodnocení jsou převzaty body za publikační výsledky z Pilíře I, body za aplikované výsledky (SW, druh R) z roku 2011 z Pilíře III a body za projekty aplikovaného výzkumu z Pilíře III, které jsou vždy přiděleny vedoucím těchto projektů (p.t. Horák, Matyáš, Pala, Přenosil a Zezula, z pohledu dělení na katedry postačující, z individuálního pohledu to pochopitelně čísla trochu zkresluje). Případné procentní podíly pracovišť v IS MU nejsou zohledněny (stran přerozdělení mezi fakultami jde o malé desítky bodů, ale bylo by obtížné to korektně dohledat, stran rozdělení mezi katedry jsou data neúplná a/nebo nespolehlivá).

body FIbody autorarokzařazení :druhtitlezapočítaníostatní
15.7367.8682015D:DUser-Aware Metrics for Measuring Quality of Parallel Job Schedules (DOI)Tóth, Klusáček
10.7510.752014D:DOn Interactions Among Scheduling Policies: Finding Efficient Queue Setup Using High-Resolution Simulations (DOI)Tóth
002015neu:DAgent-based User Modeling in Job Scheduling SimulationsTóth, Klusáček
002014neu:DA Case for a Multifaceted Fairness Model: An Overview of Fairness Methods for Job Queuing and SchedulingTóth
002014neu:DThe Performance of the Czech National Grid Infrastructure after Major Reconfiguration of Job Scheduling SystemKlusáček, Tóth
002014neu:DUnderstanding the Importance of Interactions among Job Scheduling PoliciesTóth
002013neu:DTools and Methods for Detailed Analysis of Complex Job Schedules in the Czech National GridTóth, Klusáček