Organizace U  S Kód
hodnocení
Skupina
oborů
Body
výsledku
Body
upravené
Podíl VOBody VOBody VO
upravené
H14
Masarykova univerzita / Fakulta informatiky1415 neu 400000
CESNET - zájmové sdružení právnických osob1415 neu 400000
Výsledky hodnocení dříve prezentovala speciální podoba stránek výskytů výsledků doplněná informacemi o hodnocení daného výskytu a výsledku. To zde supluji doplněním kopií stránek z rvvi.cz/riv z 18.12.2017 o relevantní údaje z dat H16. Najetí myší na kód či skupinu zobrazí vysvětlující text (u některých vyřazených není k dispozici). Čísla jsou oproti zdroji zaokrouhlena na 3 desetinná místa.
V případě více výskytů téhož výsledku (tedy výskytů majících stejnou hodnotu ve sloupci VYSNID v datech H16) zde ke každému z nich doplňuji i informace o všech s ním sjednocených výskytech. Na rozdíl od dřívějších verzí hodnocení (do H14 včetně), kde skupina a (upravené) body výsledku byly vždy stejné pro všechny nevyřazené výskyty daného výsledku a (upravené) body VO stejné pro všechny nevyřazené výskyty daného výsledku od téhož předkladatele, takže nebylo třeba je uvádět opakovaně, zde uvádím vše, protože někdy se hodnoty v datech různí i tam, kde by podle Metodiky (s. 8) měly být shodné.

Understanding the Importance of Interactions among Job Scheduling Policies (2014)výskyt výsledku

Identifikační kódRIV/00216224:14330/14:00073853
Název v anglickém jazyceUnderstanding the Importance of Interactions among Job Scheduling Policies
DruhD - Článek ve sborníku
Jazykeng - angličtina
Obor - skupinaI - Informatika
OborIN - Informatika
Rok uplatnění2014
Kód důvěrnosti údajůS - Úplné a pravdivé údaje o výsledku nepodléhající ochraně podle zvláštních právních předpisů.
Počet výskytů výsledku2
Počet tvůrců celkem2
Počet domácích tvůrců1
Výčet všech uvedených jednotlivých tvůrcůŠimon Tóth (státní příslušnost: CZ - Česká republika, domácí tvůrce: A, vedidk: 3953696)
Dalibor Klusáček (státní příslušnost: CZ - Česká republika, vedidk: 9970819)
Popis výsledku v anglickém jazyceMany studies in the past two decades focused on the problem of efficient job scheduling in large computational systems. While many new scheduling algorithms have been proposed, mainstream resource management systems and schedulers are still using only alimited set of scheduling policies. For example, the core of the system is generally based on the simple First Come First Served (FCFS) approach, while backfilling (a trivial optimization of FCFS to increase utilization) is typically the most advanced option available. Since backfilling has been proposed in 1995, it is obvious that there is some misunderstanding between the research community and system administrators concerning "what is really important". In this work -- recently presented at the Euro-Par conference -- we show that the problem of operating a production scheduler is far more complex than just choosing a proper scheduling algorithm.
Klíčová slova oddělená středníkemScheduling; Queues; Fairshare; Simulation
Stránka www, na které se nachází výsledek-

Údaje o výsledku v závislosti na druhu výsledku

Název sborníkuMemics 2014
ISBN9788021450226
ISSN-
Počet stran výsledku2
Strana od-do144-145
Název nakladateleNOVPRESS
Místo vydáníBrno, Czech Republic
Místo konání akceTelč, Czech Republic
Datum konání akce2014
Typ akce podle státní příslušnosti účastníkůEUR - Evropská
Kód UT WoS článku podle Web of Science-

Ostatní informace o výsledku

PředkladatelMasarykova univerzita / Fakulta informatiky
DodavatelGA0 - Grantová agentura České republiky (GA ČR)
Rok sběru2015
SpecifikaceRIV/00216224:14330/14:00073853!RIV15-GA0-14330___
Datum poslední aktualizace výsledku12.05.2015
Kontrolní číslo152517842

Informace o dalších výskytech výsledku dodaného ostatními předkladateli

Dodáno MŠMT v roce 2015RIV/63839172:_____/14:10130436 v dodávce dat RIV15-MSM-63839172/01:1 předkladatelem CESNET - zájmové sdružení právnických osob

Odkazy na výzkumné aktivity, při jejichž řešení výsledek vznikl

Projekt podporovaný GA ČR v programu GAGAP202/12/0306 - Dyschnet - Dynamické plánování a rozvrhování výpočetních a síťových zdrojů (2012 - 2015)