Organizace U  S Kód
hodnocení
Skupina
oborů
Body
výsledku
Body
upravené
Podíl VOBody VOBody VO
upravené
H14
Masarykova univerzita / Fakulta informatiky1415 neu 400000
Výsledky hodnocení dříve prezentovala speciální podoba stránek výskytů výsledků doplněná informacemi o hodnocení daného výskytu a výsledku. To zde supluji doplněním kopií stránek z rvvi.cz/riv z 18.12.2017 o relevantní údaje z dat H16. Najetí myší na kód či skupinu zobrazí vysvětlující text (u některých vyřazených není k dispozici). Čísla jsou oproti zdroji zaokrouhlena na 3 desetinná místa.

A Case for a Multifaceted Fairness Model: An Overview of Fairness Methods for Job Queuing and Scheduling (2014)výskyt výsledku

Identifikační kódRIV/00216224:14330/14:00073852
Název v anglickém jazyceA Case for a Multifaceted Fairness Model: An Overview of Fairness Methods for Job Queuing and Scheduling
DruhD - Článek ve sborníku
Jazykeng - angličtina
Obor - skupinaI - Informatika
OborIN - Informatika
Rok uplatnění2014
Kód důvěrnosti údajůS - Úplné a pravdivé údaje o výsledku nepodléhající ochraně podle zvláštních právních předpisů.
Počet výskytů výsledku1
Počet tvůrců celkem1
Počet domácích tvůrců1
Výčet všech uvedených jednotlivých tvůrcůŠimon Tóth (státní příslušnost: CZ - Česká republika, domácí tvůrce: A, vedidk: 3953696)
Popis výsledku v anglickém jazyceJob scheduling for HPC and Grid-like systems, while being a heavily studied subject, suffers from a particular disconnect between theoretical approaches and practical applications. Most production systems still rely on a small set of rather conservativescheduling policies. One of the areas that tries to bridge the world of scientific research and practical application is the study of fairness. Fairness in a system has strong implications on customer satisfaction, with psychological studies suggesting that perceived fairness is generally even more important than the quality of service. This paper provides an overview of different approaches for handling fairness in a job scheduling/queuing system. We start with analytic approaches that rely on statistical modeling and try to provide strong categorization and ordering of various scheduling policies according to their fairness.
Klíčová slova oddělená středníkemScheduling; Fairshare; Simulation
Stránka www, na které se nachází výsledek-

Údaje o výsledku v závislosti na druhu výsledku

Název sborníkuMemics 2014
ISBN9788021450226
ISSN-
Počet stran výsledku12
Strana od-do113-124
Název nakladateleNOVPRESS
Místo vydáníBrno, Czech Republic
Místo konání akceTelč, Czech Republic
Datum konání akce2014
Typ akce podle státní příslušnosti účastníkůEUR - Evropská
Kód UT WoS článku podle Web of Science-

Ostatní informace o výsledku

PředkladatelMasarykova univerzita / Fakulta informatiky
DodavatelGA0 - Grantová agentura České republiky (GA ČR)
Rok sběru2015
SpecifikaceRIV/00216224:14330/14:00073852!RIV15-GA0-14330___
Datum poslední aktualizace výsledku12.05.2015
Kontrolní číslo152517836

Odkazy na výzkumné aktivity, při jejichž řešení výsledek vznikl

Projekt podporovaný GA ČR v programu GAGAP202/12/0306 - Dyschnet - Dynamické plánování a rozvrhování výpočetních a síťových zdrojů (2012 - 2015)