Organizace U  S Kód
hodnocení
Skupina
oborů
Body
výsledku
Body
upravené
Podíl VOBody VOBody VO
upravené
H14
Masarykova univerzita / Fakulta informatiky1314 Jsc 415.07612.9840.57.5386.492
Výsledky hodnocení dříve prezentovala speciální podoba stránek výskytů výsledků doplněná informacemi o hodnocení daného výskytu a výsledku. To zde supluji doplněním kopií stránek z rvvi.cz/riv z 18.12.2017 o relevantní údaje z dat H16. Najetí myší na kód či skupinu zobrazí vysvětlující text (u některých vyřazených není k dispozici). Čísla jsou oproti zdroji zaokrouhlena na 3 desetinná místa.

A multidimensional model of web-induced flexibility in organisations (2013)výskyt výsledku

Identifikační kódRIV/00216224:14330/13:00070290
Název v anglickém jazyceA multidimensional model of web-induced flexibility in organisations
DruhJ - Článek v odborném periodiku
Jazykeng - angličtina
Obor - skupinaI - Informatika
OborIN - Informatika
Rok uplatnění2013
Kód důvěrnosti údajůS - Úplné a pravdivé údaje o výsledku nepodléhající ochraně podle zvláštních právních předpisů.
Počet výskytů výsledku1
Počet tvůrců celkem3
Počet domácích tvůrců1
Výčet všech uvedených jednotlivých tvůrcůMarc Steinbring (státní příslušnost: DE - Spolková republika Německo)
Renate Motschnig (státní příslušnost: AT - Rakouská republika)
Tomáš Pitner (státní příslušnost: CZ - Česká republika, domácí tvůrce: A, vedidk: 6337392)
Popis výsledku v anglickém jazyceMechanisms for controlling and regulating business flexibility are no longer limited to adjusting the number of pieces or changing item output in production processes. Information infrastructures, systems and web technologies have become an important factor for flexible business alignment: The company's scope of action comes along with communication and collaboration among their partners. This paper examines flexibility impacts of new forms of information and communication technology on daily business use, e.g. flexibility through social virtual platforms, blogs, wikis and other emerging web-based techniques. A model of flexibility for web-based communication and collaboration in a company's context is introduced to address technical, organisational, operational, legal and social impacts of flexibility. For each aspect specific key indicators are analysed and their practicability verified by expert interviews.
Klíčová slova oddělená středníkemBusiness IT alignment; ICT measurement index; Technological flexibility; Web-induced flexibility
Stránka www, na které se nachází výsledek-
DOI výsledku10.1007/s40171-013-0031-z

Údaje o výsledku v závislosti na druhu výsledku

Název periodikaGlobal Journal of Flexible Systems Management
ISSN0972-2696
Svazek periodika14
Číslo periodika v rámci uvedeného svazku1
Stát vydavatele periodikaDE - Spolková republika Německo
Počet stran výsledku9
Strana od-do57-65
Kód UT WoS článku podle Web of Science-
EID výsledku v databázi Scopus-

Ostatní informace o výsledku

PředkladatelMasarykova univerzita / Fakulta informatiky
DodavatelMSM - Ministerstvo školství, mládeže a tělovýchovy (MŠMT)
Rok sběru2014
SpecifikaceRIV/00216224:14330/13:00070290!RIV14-MSM-14330___
Datum poslední aktualizace výsledku29.05.2014
Kontrolní číslo56538519

Odkazy na výzkumné aktivity, při jejichž řešení výsledek vznikl

Projekt podporovaný MŠMT v programu LGLG13010 - Zastoupení ČR v European Research Consortium for Informatics and Mathematics (2013 - 2015)
Podpora / návaznostiInstitucionální podpora na rozvoj výzkumné organizace